頑張りすぎて同僚から反感を買う?


男性 35〜39歳 派遣

派遣作業で様々な職場を転々とすると、A現場で評価された行為がB現場で不評を買うことは珍しくありません。
特に同じ現場に固定で入る人は経験則から適切なペースで作業を行いますが、それを追い抜くような行為は「煽り」と受け取られる場合もあります。
大事なのは、目標に対して早く完了させることではなく、目標に対して問題を起こさずに完了させること。
それに気付かないまま、ハイペースで作業しては現場の輪を乱すことになりかねません。
頑張ることは重要ですが、何も考えずに頑張りすぎるのも問題ですね。

次回への対策

新しい現場に入ったら先輩方のペース配分を参考にして作業すること。
早く終わらせると「お前は遅い」と「煽っている」と受け取られる場合があるので、初心者は初心者らしいペースで仕事をしましょう。
それにどんなに早く作業しても、ミスをしたらそのカバーで無だな時間が発生しますからね。
適切なペースというのは、ミスを発生し難くするペースなのです。

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