分かりやすく丁寧に教えよう


男性 40〜44歳 会社員

職場で物覚えの悪い人がいました。何度言っても同じミスはするし、そのくせノートもまともにとらない、失敗しても反省の色がほとんど見られず困った存在でした。私以外の人達も彼には匙を投げており、彼に対して無視をするか、罵倒するなどして、職場の雰囲気もとても悪かったです。

私は無視や、罵倒までしなかったので、彼は良く私に質問をしてきました。その結果、彼にいらいらして怒ったり、きつく注意することが増えました。しだいに、彼との仲が険悪になりました。

次回への対策

職場で出来の悪い人がいても、冷静になって相手に分かりやすいように丁寧に教えよう。その行為が巡りめぐって自分に良い結果をもたらします。

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