度の過ぎたアプローチの結果


男性 25〜29歳 会社員

新卒時の学内就職説明会の時の話です。当時どうしても行きたい会社(現在の勤め先とは違いますが…)があり、大学のOBOGが説明会を行う会にて、当該企業のOBの説明会に3度出席しました。3回とも全く同じ内容だったのですが、顔を覚えてもらう事で少しは希望に近づく…という勘違いが当時ありましたので、ご説明頂いたOBの印象も気にせず参加しました。その方から後で言われたのが、「私の所ばかり来てるけど、何度も説明受けないと内容理解できないの?」「何度来ても、人事担当じゃないんだし効果的なアプローチにはならないよ?」の二言。結局、志望企業は一次面接で落とされてしまいました。

次回への対策

本件と面接結果が繋がったとは考えておりません。要するに、私のOBの方が仰っていた様に「変なアプローチは意味がない」「人事じゃないと顔を覚えられても意味がない」ということです。また会社員になって数年経った今感じる話ですが、人事に顔を覚えられても結果的に内定にはまず結びつきません。結局、世の中「実力勝負」が一番、素の自分で勝負するのが一番相手に好印象だと考えます。

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