女性 35〜39歳 会社員
仕事には「報告・連絡・相談」の「ホウレンソウ」が大事だとよく言いますが、私の昔の上司はこの「ホウレンソウ」が嫌いな人で、「いちいちそのくらいのことでお伺いを立ててくるな」が口癖でした。こちらも面倒くさくなって少々のことでは報告せずにいたところ、仕事上でトラブルが。そこで初めて相談にいったところ、「俺は何も知らないから」と無視を決め込まれ大変でした。同僚たちも皆同じような経験をしていたので、同情していろいろサポートしてくれたのが救いでしたが。
次回への対策
「放任」と「無責任」は表裏一体。「報告しなくて怒られる」くらいなら「報告して怒られる」方が、上司に責任の一端を背負わせられる分まだまし。
