精神的弱さで売り上げも部下も失いました。


男性 30〜34歳 会社員

管理職としてある店舗を任されることになりました。気合十分に準備を進めいざ開店の日を迎えました。初日からひと月ほどは順調に売り上げを上げていたのですが、徐々に客足が遠のき半年後には赤字に転落。管理職の責任から家にも帰らず寝る間を惜しんで売上改善に努めていた頃、ストレスなどからイライラが部下への態度に出るようになり、売り上げだけでなく部下からの信頼も失ってしまいました。そのような理由で辞めてしまった部下からは、大変な時にこそ管理職にはポーカーフェイスを保てる精神的な強さが必要だと教えられました。

次回への対策

自分の精神状態が態度に出るようでは管理職としては駄目みたいです。部下の精神状態に気を付ける余裕が重要だと思いました。

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